Применение игр в разных отраслях
- Автор Мария Горина
- Разделы Разработка игр
- Дата 04.12.2021
Преподаватели, учителя, воспитатели
Это те игротехники, которые творят чудеса! Их игры помогают:
- развивать навыки детей, учеников, дошкольников, студентов,
- выявляют стратегии поведения и корректирую их,
- создают нескучные, интересные уроки, на которые хочется приходить вновь и вновь!
Чтобы ребенок научился, его нужно увлечь. Тогда он захочет учиться сам!
Дети очень быстро развиваются через игру, а если она будет с любимыми героями, и создана любящим родителем, с учетом всех особенностей развития малыша, то точно станет хитом в вашем совместном отдыхе!
Помимо прочего, многие мамы в декрете разрабатывают авторские игры, которые позволяют приносить дополнительный доход. Они делают семейные настольные игры, которые объединяют, увлекают и развлекают всех родственников долгие годы.
HR – руководители, специалисты по рекрутингу и развитию персонала
Собственная рекрутинговая игра, внедренная в крупные собеседования, позволяет оценить сразу большую группу соискателей.
Специалисты по подбору и развитию персонала также проводят ассесмент уже набранного персонала через игру: оценивают навыки и стратегии поведения.
Проводят проверку совместимости сотрудников, проектной группы и руководства с подчиненными через игровое пространство.
Психологи и коучи
В деятельности психологов и коучей игры — это творческая экологичная среда. Клиент раскрывает свой потенциал и получает доступ к инсайтам во время игровой сессии.
Игры в психологической практике позволяют проанализировать и трансформировать стратегии поведения клиента, а также сформировать полезные привычки.
Ведущие психологических, трансформационных и бизнес-игр разрабатывают свои авторские игры, учитывая обратную связь, собранную во время проведения других игр.
Это позволяет им превратить хобби в бизнес-инструмент высокой эффективности. А также внедрить в жизнь идеи новых игровых пространств, которые пришли во время проведения чужой игры.
Такие игротехники вкладывают в игру проверку на совместимость команды. Внедрение игры в бизнес-тренинг позволяет им воспользоваться инновационными инструментами, которые снимают контроль и активизируют творческое начало каждого участника. Их игры нацелены на формирование навыков, привычек, стратегий поведения.
Если сомневаетесь, получится ли у вас, и хотите стать увереннее в своих разработках, прочтите мою мини-книгу «Это вам не в игры играть!», из которой вы узнаете почему бывает сложно создавать свои продукты и сможете сделать практические упражнения, которые помогут преодолеть свои сомнения! 🙂 И приходите на курс по созданию прикладных игр GameConstructor, где мы сможем вместе поработать над вашей игрой! 🙂
Новые заметки появляются в телеграм канале Школы разработчиков игр https://t.me/schrischool. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе новостей, читать полезное о создании прикладных игр и участвовать в тестировании новых продуктов Школы!
Выигрывает тот, кто играет!
Вам также может понравиться
Технология создания игр
Цель игры Первое и самое главное, что нужно сделать еще до начала разработки игры — это обозначить цель. Она может нескольких характеров: Зачем вы сами делаете игру, как разработчик? Что вы хотите добиться, кроме того, что у вас будет коробка …
Результаты прикладных игр
Обучение, развитие и закрепление знаний с помощью игры Игры подходят для обучения, т.е. для тренировки навыков, это могут быть игры-тренажеры. Можно сделать игрушку, которая будет тренировать: навыки продаж, навыки, таймменеджмента, навыки проведения презентаций, навыки ведения переговоров и тд. Есть много …
Как создать игру за 1 день?
Некоторое время назад беседовала с одним человеком, который пытался меня убедить, что может сделать игру за 1 день. Мол, есть какие-то технологии, которые позволяют вот прям “под ключ” игру, без теста, и все за 1 день. Даже не за сутки… …